Recruit
採用情報



採用担当よりメッセージ

私どもは、出会いと縁を大切にします。共に未来を創造していきましょう。

写真:採用担当者のイメージ


やりたい仕事を、自分で創れる会社でありたい

あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと常に思っています。

そもそも、仕事とは社会の使命に応えることじゃないでしょうか。その集団が会社だと考えています。

その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当社にはあります。


責任ある仕事を任せたい、どんどん経験を積んでほしい

当社は、知識とスキルがあればどんどん任せていきたい、どんどん任せる人が増えてほしい、と本気で取り組んでいます。

年齢や社歴は一切関係ありません。新人にもどんどん仕事を任せたい。どんどん挑戦してほしい。

チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。




選考の流れ

Step1.書類選考

ご提出頂いた書類を確認させて頂き、書類選考を行います。 

書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせて頂きます。 



Step2.面接

面接後、社内での選考を経て合否を決定致します。

※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させて頂きます。



Step3.内定




よくある質問

採用に関する質問

   Q    職種別採用をしていますか?
A 営業職のみの採用活動を実施しております。
※詳しくは、募集要項をご確認下さい。

   Q    必要な資格はありますか?
A 入社前に必要な資格はありません。

会社・社風に関する質問

   Q    会社の雰囲気・社風について教えて下さい。
A 社員皆が仲良く、アットホームな雰囲気の職場です。会社として個人を尊重する事を大切にしており向上心の高い社員が多いです。

入社後に関する質問

   Q    評価制度ついて教えて下さい。
A 面談による評価査定を随時行っています。

   Q    残業や休日出勤について教えて下さい。
A 原則ありませんが、お客様の要望によっては休日出勤はありませんが、残業になる場合があります。

   Q    勤務地はどのようにして決まりますか?
A 原則、本社のみになります。

   Q    転勤・異動はありますか?
A 原則、ありません。